Repasamos y analizamos los principales aspectos de la Ley de trabajo a distancia, que cubre determinadas lagunas del Real Decreto-Ley 28/2020...
No es ningún secreto que, con los avances tecnológicos, prácticamente todos los aspectos de nuestra vida están sufriendo una importante transformación. Si a ello le sumamos los cambios en nuestro modo de vida como consecuencia de la crisis provocada por la epidemia de la Covid-19,...
¿Te preguntas qué es un sistema whistleblowing? Estamos cada vez más acostumbrados a que las empresas trabajen en una cultura de cumplimiento que estabilice todos sus departamentos y se aplique en ellos un control regular. Sin embargo, es cada vez más necesario buscar una unificación...
El Tribunal Supremo, a través de la sentencia: STS de 25 de septiembre de 2020 (rec. 4746/2019) ha puesto fin a la controversia generada sobre la calificación jurídica de los repartidores de plataformas como Glovo, determinando que los repartidores que prestan sus servicios a favor...
¿Cómo pueden despedirnos si estamos teletrabajando? ¿Es legal el despido por videoconferencia? La situación actual originada por el denominado Covid-19 ha supuesto un cambio importante en muchos aspectos, entre ellos, en materia laboral. Entre otras cuestiones, muchas empresas y trabajadores se han visto en la tesitura...
Muchas personas se preguntan si es posible utilizar las nuevas tecnologías para agilizar estos procesos. En los últimos años, la sociedad ha sido testigo de una revolución tecnológica marcada por un marcado componente de instantaneidad en las comunicaciones. Han aparecido numerosas aplicaciones que permiten a los...
Después de semanas de intensas negociaciones, el Real Decreto-Ley 30/2020, por el que se regulan las medidas urgentes complementarias para apoyar la economía y el empleo, se ha publicado en el BOE el día 30 de septiembre de 2020. Exponemos a continuación las principales medidas introducidas...
Una de las principales dudas sobre las empresas que han empezado a trabajar en remoto es cómo fichar en el teletrabajo. La crisis del coronavirus afecta a todas las áreas, incluyendo también a los negocios. Las precauciones para evitar la contaminación limitan el contacto entre...
A raíz de la actual pandemia del COVID-19, muchas empresas se han tornado hacia el teletrabajo como mecanismo eficaz para el mantenimiento de la actividad, sin embargo ello ha traído numerosos interrogantes. Y es que esta nueva modalidad de trabajo, parece haber llegado para quedarse una...
Una de las consecuencias que se están derivando de esta situación de COVID-19 es la necesidad por parte de muchas empresas de tener que dar inicio a un proceso de ERTE por fuerza mayor (esto es, un expediente de regulación temporal de empleo a sus...
Si te preguntas si es posible que se produzca un despido durante las vacaciones trabajador lo primero que tenemos que aclarar al respecto es sí que es posible que durante el período vacacional de un empleado éste se encuentre ante una notificación por despido. En la...
Prórroga de los ERTEs hasta el 30 de septiembre El Real Decreto-Ley 24/2020, de 26 de junio, de medidas sociales de reactivación del empleo y protección del trabajo autónomo y de competitividad del sector industrial, regula los ERTEs por fuerza mayor. Una de las modificaciones efectuadas...
El despido procedente, podría entenderse como la decisión que toma el empresario unilateralmente de poner fin a la relación contractual laboral que mantiene con su trabajador. Según las causas que sean motivo del despido, estaremos ante un tipo de despido u otro. ¿Cuándo se considera que...
Desde que tuvo lugar la reforma de las pensiones en el año 2011, se ha establecido un régimen transitorio de jubilación mediante el cual se ha ido retrasando paulatinamente el período de jubilación un mes cada año hasta llegar a los 67 años en 2027....
En estos últimos años, la situación socioeconómica del mercado laboral condicionada por la crisis económica de 2008 así como el fenómeno de la globalización, el mercado de trabajo ha sufrido transformaciones en lo que respecta a los motivos por los que los trabajadores abandonan las...
El Real Decreto Legislativo 2/2015 de 23 de octubre aprueba el texto comprendido en la Ley del Estatuto de los Trabajadores (en adelante “ET”), regula en su artículo 15 la posibilidad de concertar contratos de trabajo por una duración determinada. El contrato temporal es aquel que...
¿Te preguntas si es posible presentar una baja voluntaria en periodo de prueba? Te contamos todo lo que necesitas saber sobre la figura del periodo de prueba y tus posibilidades si quieres renunciar y tienes un contrato de este tipo. Del mismo modo, te contamos...
Un ERTE es una modalidad de ERE consistente en aquel procedimiento administrativo destinado a suspender o reducir un contrato de trabajo por parte de la dirección de una sociedad. Desde un punto de vista legal el ERTE es un mecanismo que, a pesar de estar cobrando...
Con motivo de las medidas tomadas por el gobierno de España para el estado de alarma generado por la crisis sanitaria provocada por el coronavirus, las empresas y autónomos han tenido que suspender su actividad o la han tenido que reducir considerablemente. Por este motivo y con...
Como consecuencia de la grave situación generada por el COVID-19, el Gobierno ha facilitado una guía en la que se establecen una serie de medidas preventivas por las que podrán optar tomar las empresas para hacer frente a la epidemia de coronavirus en el que toma...
Requisitos y proceso de capitalización de la prestación por desempleo para emprender un trabajo por cuenta propia El mundo de los negocios actual, marcado por un auge del emprendimiento, ha fomentado un proceso de regulación en apoyo a emprendedores que ha suavizado de forma sensible los...
El código de conducta de una empresa consiste en la declaración pública escrita y formal de los valores y estándares éticos que acompañan a dicha organización. Este tipo de guías ayudan a establecer la hoja de ruta que determina los estándares en relación a materias...
