Abogado procedimientos sancionadores
Desde Letslaw somos conocedores de la importancia de la asistencia y asesoramiento especializado necesario en un expediente sancionador ante la Jurisdicción Social, en los que se penalizan las infracciones cometidas tanto por empresarios como empleados en materia laboral y de seguridad social.
El Procedimiento Sancionador ante la Jurisdicción Social se regula en la Ley de Infracciones y Sanciones al Orden Social (conocida como la LISOS), aprobado por el Real Decreto Legislativo 5/2000, establece el sistema de sanciones y responsabilidad en el orden social, con el que se penalizan infracciones en materia laboral y del orden social, así como lo relacionado con los procesos de liquidación de cuotas de la seguridad social.
En Letslaw contamos con abogados especialistas y con amplia experiencia en Derecho Laboral e Infracciones ante la Jurisdicción Social, orden en el que se hace fundamental la presencia de un abogado especialista que haga un profundo análisis del expediente y presente las alegaciones precisas con el objetivo de evitar la imposición de sanciones de este tipo.
El Procedimiento se inicia de oficio a través de un acta de infracción levantada por la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
En un Procedimiento Sancionador, empresas y trabajadores pueden ser sancionadas por infracciones en el orden social como:
- Impago de salarios.
- Impago de horas extras.
- Impago de cotizaciones a la Seguridad Social.
- Fraude de cotizaciones y prestaciones de Seguridad Social.
- Falta de medios de prevención de riesgos laborales.
En el Orden Social las sanciones nunca suponen privación de libertad, pero, en función de la gravedad de la infracción, se les podrán aplicar sanciones económicas, de privación de derechos o de imposición de un deber con la Seguridad Social.
La Inspección de Trabajo es la encargada del control del cumplimiento de las materias laborales y de Seguridad Social y siempre van a velar por su cumplimiento exigiendo, en su caso, las responsabilidades pertinentes que se produzcan.
Desde Letslaw ofrecemos servicios a nuestros clientes en materia de Procedimientos Sancionadores en el Orden Social, destacando las siguientes acciones:
- Asesoramiento integral sobre la posible existencia de un hecho sancionador en la Empresa.
- Asesoramiento y gestión ante una Inspección de Trabajo.
- Tramitación de denuncias ante la Seguridad Social.
- Contestaciones probatorias sobre los hechos denunciados.
- Solicitud de reducción.
- Gestión de toda clase de expedientes sancionadores.
- Trámites de alegaciones y recursos.
- Gestión íntegra del procedimiento sancionador hasta la finalización del expediente.
- Recursos frente a resoluciones sancionadoras.
- Gestión de los tiempos del procedimiento: caducidad y prescripción.
- Recursos de Nulidad del procedimiento por ausencia de garantías e indefensión.
- Asistencia Jurídica en fase contenciosa ante la Jurisdicción Social.
Un Procedimiento Sancionador en el Orden Social resulta en ocasiones complicado de gestionar por lo que es aconsejable contar con un abogado de confianza experto en Derecho Laboral, desde Letslaw podemos ayudarte para hacer valer todas los recursos y garantías que se encuentran a disposición de la empresa y del ciudadano